Kolme suure autotootja pankrot ja likvideerimine oleks tõsine löök niigi nõrgale ja kahanevale majandusele. Garry Burtless arutleb autotootja kokkuvarisemise võimaliku mõju üle.
Mittestandardsed töövormid – sealhulgas renditöö, osalise tööajaga töö, renditöö ja muud mitmepoolsed töölepingud, varjatud töösuhted ja sõltuvad…
ÜLE KOLME KOLME AASTA tagasi väitis Milton Friedman oma presidendikõnes Ameerika Majandusliidule, et pikas perspektiivis oli Phillipsi kõver vertikaalne loomuliku tööpuuduse määraga, mida saab tuvastada inflatsiooni käitumise järgi. Loomulikust määrast allapoole jääv töötus tooks kaasa kiireneva inflatsiooni ja sellest kõrgem tööpuudus kiirendaks deflatsiooni. Viis aastat hiljem esitasid uusklassikalised majandusteadlased omaaegsele stabiliseerimisortodoksiale täiendava väljakutse. Nende ratsionaalsete ootustega mudelites ei suutnud rahapoliitika mitte ainult muuta pikaajalist tööpuuduse taset, vaid ei suutnud isegi kaasa aidata stabiliseerumisele loomuliku määra ümber. Uuskeinsilik majandusteadus on näidanud, et isegi ratsionaalsete ootuste korral võimaldavad väikesed palga- ja hinnastabiilsused stabiliseerivat rahapoliitikat. Kuid ideed loomulikust tööpuuduse määrast, mis on inflatsiooni suhtes muutumatu, iseloomustab endiselt makromajanduslikku modelleerimist ja annab poliitikakujundamise aluseks.
Kristen Broady arutab oma uurimistööd selle kohta, miks on mustanahaliste töötajate, eriti mustanahaliste teismeliste tööpuudus kõrgem kui teistes rühmades ja mida saab selle vastu ette võtta.
Üksteist aastat tagasi avaldati meie Brookingsi raamat Miks on töötuse loomulik määr aja jooksul kasvanud? analüüsis pikaajalisi muutusi tööpuuduses Ameerika meeste seas.1 Dokumenteerisime nii töötuse kui ka tööturul mitteosalemise hüppelise tõusu aastatel 1967–1989 parimas vanuses meeste seas. Meie peamine järeldus oli, et madala kvalifikatsiooniga töötajate nõudluse järsk ja püsiv langus on vähendanud selle grupi tööle naasmist, põhjustades kõrge tööpuuduse määra, tööjõu tagasitõmbamist ja vähem kvalifitseeritud meeste pikki töötusperioode. Leidsime, et tööturult viibitud aeg ja töötuna oldud aeg moodustasid tööpuuduse pikaajalise kasvu ligikaudu võrdselt. Jõudsime järeldusele, et struktuursed tegurid, eeskätt madala kvalifikatsiooniga tööjõu nõudluse vähenemine, on dramaatiliselt muutnud väljavaateid varsti madalate töötusemäärade juurde naasta.
Kokkuvõte Alan Kruegeri uuest artiklist 2017. aasta sügiseses Brookingsi paberites majandustegevuse kohta. Princetoni ülikooli majandusteadlane Krueger vaatleb lähemalt opioidide epideemia mõju tööjõule kohalikul ja riiklikul tasandil.
Tööturg töötab jätkuvalt üsna hästi kui majandusinstitutsioon, mis sobitab tootmiseks tööjõu kapitaliga. Kuid see ei tööta enam nii hästi kui levitamise sotsiaalne institutsioon. Struktuurimuutused majanduses, eelkõige oskustel põhinevad tehnoloogilised muutused, tähendavad vähem tootlike töötajate palkade langemist. Samal ajal väheneb rahvatulust pigem tööjõule kui kapitalile suunatav osa.
Daron Acemoglu ja kaasautorid väidavad, et USA maksusüsteem on moonutatud tööjõu ja kapitali kasuks, edendades automatiseerimise taset, mis ületab sotsiaalselt soovitavat.
Katharine Abraham ja Susan Houseman kirjeldavad poliitikat vanemate ameeriklaste tööjõuteenuste parandamiseks.
See raamat annab põhjaliku ja uuendusliku analüüsi Euroopa miinimumpalga kohta. Tööökonomist Daniel Vaughan-Whitehead vaatleb selle ulatust laienenud EL-is ja püstitab küsimuse üksikute liikmesriikide miinimumpalkade või isegi ELi ühise miinimumpalga ühtlustamise kohta.
Praegusel ülemaailmsel majanduse segaduse päevadel räägitakse palju viletsuse indeksist, mis arvutatakse töötuse määra ja aastase inflatsioonimäära liitmisel.
See majanduslik analüüs keskendub ametilubade rollile – see tähendab seaduslikule loale, mille paljud töötajad peavad hankima, enne kui nad hakkavad tööle asuma erinevatel kutsealadel alates õigusteadusest ja meditsiinist kuni mõnes osariigis lilleseade ja haljastustöödeni.
Robert L. Clark ja John B. Shoven pakuvad välja kolm reformiettepanekut, mis kõrvaldaksid sotsiaalkindlustushüvitiste saajate stiimulid tööturule jäämisel.
Viimase aasta jooksul oleme kuulnud riigimajades ja kampaaniateel vaieldavat tasustatud puhkust. Olen kõik tasustatud puhkuse poolt. Nagu olen ka mujal väitnud, võimaldaks see rohkematel inimestel, eriti madalamapalgalistel töökohtadel, võtta puhkust, et tegeleda raske haigusega või mõne teise pereliikme, sealhulgas vastsündinud lapse eest hoolitsemisega. Kuid me ei tohiks peatuda tasustatud puhkusega. Kaaluda tuleks ka tavatöönädala lühendamist. Selline samm oleks sooliselt neutraalne ega teeks vahet väga erineva ajasurve vahel, millega täiskasvanud silmitsi seisavad. See võib isegi aidata luua rohkem töökohti.
Dokumenteerime selget langustrendi tööturu sujuvuses, mis on levinud erinevate töötajate ja töökohtade voolavuse näitajate puhul. See suundumus pärineb vähemalt 1980ndate algusest, kui mitte mõnevõrra varasemast. Järgmisena kogume tõendeid mitmesuguste hüpoteeside kohta, mis võivad seda langustendentsi selgitada. See on vaid osaliselt seotud rahvastiku demograafiaga ega ole tingitud ilmalikust nihkest tööstuslikus koosseisus. Pealegi näib ebatõenäoliselt olevat tööturu sujuvuse languse põhjuseks töötajate ja ettevõtete sobitamise paranemine, värbamistavade formaliseerimine või maakasutuse regulatsiooni või muude eeskirjade suurenemine. Usutavad võimalused edasiseks uurimiseks hõlmavad muutusi töötaja ja ettevõtte suhetes, eriti seoses hüvitiste kohandamisega; muutused ettevõtte omadustes, nagu ettevõtte suurus ja vanus; ja sotsiaalse usalduse langus, mis võis tõsta tööotsimise kulusid või muutnud mõlemad värbamisprotsessi osapooled riskikartlikumaks.
Eelmisel reedel avaldatud tööstatistika büroo (BLS) tööhõivearuanne näitab, et 2017. aasta jaanuaris lisandus 227 000 uut töökohta. Selles ajaveebi postituses esitan kolm alternatiivset projektsiooni…
Paljud poliitikavaatlejad näivad ikka veel ärevat tõsiasjast, et miljonid töölisklassi ameeriklased hääletasid Donald Trumpi poolt pärast seda, kui nad toetasid Barack Obamat mitte korra, vaid kaks korda. Üks oluline põhjus võib…
Populaarne müüt on, et suur osa ameeriklasi ei maksa makse ja saavad selle asemel meie ühiskonnalt tasuta sõidu. Michael Greenstone ja Adam Looney uurivad seda müüti ja leiavad, et peaaegu kõik ameeriklased maksavad oma elu jooksul mingeid makse.
Käesolevas köites esitatakse 2008. aasta rahvusvahelises ametialade klassifikatsioonis (ISCO-08) kõigi rühmade struktuur ja määratlused ning nende vastavus ISCO-88-ga.
Ron Haskins väidab, et Trumpi administratsiooni poliitika, mis seob valitsuse abi töönõuetega, on varem õnnestunud ja võiks uuesti toimida.